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SinalBH informa 022/2018
Agenda BC Mais e os rumos do Banco Central do Brasil
A AGENDA BC MAIS e os rumos do Banco Central do Brasil O compromisso com a valorização dos servidores… …mas o que vemos avançar tem sido o esvaziamento de atribuições, a desvalorização dos servidores, a adoção de medidas de controle e a falta de transparência. Gestão de desempenho e controle eletrônico do ponto. O QUE HÁ NA AGENDA BC? Em janeiro recomendávamos: o momento é de recrudescer a mobilização para sepultar, de vez, a agenda de precarização da categoria. Após o esvaziamento do MECIR/RS, mudança abrupta na Diretoria e na chefia do MECIR/RJ, segue uma série de imprevisões
SinalBH informa 021/2018
SinalBH informa 020/2018
A PAUTA DOS SERVIDORES DO BANCO CENTRAL
A PAUTA DOS SERVIDORES DO BANCO CENTRAL PASBC – 741 responderam. NÃO ao aumento de contribuição foi evidente. Em breve, análise do resultado da pesquisa. PREVIDÊNCIA – Servidores continuam na mira: projeto propõe aumento de CPSS que pode chegar a 22% no regime próprio dos servidores públicos federais. O PLS 395-2017 está em consulta publica. Não deixe de repelir com vigor a mais este ataque. Clique aqui e participe. ————————————————————————————————————————- AUTONOMIA E CARREIRA Segundo o Apito Brasil nr. 73 “Questões específicas, como a autonomia administrativa, econômico-financeira e técnica–operacional do BC, assim como o mandato de sua direção coincidente com o
SinalBH informa 019/2018
O BC E A CARREIRA PERMEARAM A ASSEMBLEIA EM BH
O BC E A CARREIRA PERMEARAM A ASSEMBLEIA EM BH – BALANÇO E RELATÓRIO DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA 2017 – DESTINAÇÃO DO SUPERÁVIT DO EXERCÍCIO Com a prioridade francamente voltada para os Projetos em discussão, o grupo de participantes aprovou as contas do SINAL-BH e decidiu pela devolução do superávit aos filiados. ————————————————————————————————————————- As propostas deliberadas na semana passada, não prosperaram indicativo nacional. Fez-se voz geral manter a posição contrária à postura da Administração e discutir com os servidores os Projetos que afetam os rumos do Banco Central e da Carreira. Segundo assessor da DIAP, a oportunidade única para a discussão da
SinalBH informa 018/2018
AMANHÃ, TERÇA-FEIRA, 24.04, ASSEMBLEIA
AMANHÃ, TERÇA-FEIRA, 24.04 ASSEMBLEIA – BALANÇO E RELATÓRIO DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA 2017 – DESTINAÇÃO DO SUPERÁVIT DO EXERCÍCIO ————————————————————————————————————————- INFORMES CTEs – Carreiras Típicas de Estado: a Administração Pública, Avaliação de Desempenho, estrutura das carreiras e funções comissionadas. O fortalecimento institucional do BC: papel da Diretoria e dos servidores. Autonomia do BC e reestruturação da carreira. Eficiência e eficácia das estratégias de ação. Novas ameaças: reajuste/2019 e aumento de contribuição previdenciária. ————————————————————————————————————————- PESQUISA DO PASBC – ABERTA ATÉ 27.04 (link) – PARTICIPE ———————————————————————————————————————— COMPAREÇA AMANHÃ, às 10:00h – na sala de aula 2 do BC/BH ———————————————————————————————————————— AND DO SINAL – 26
SinalBH informa 017/2018
Edital AGRO – 24.4.18
SINAL – SINDICATO NACIONAL DOS SERVIDORES FEDERAIS AUTÁRQUICOS NOS ENTES DE FORMULAÇÃO, PROMOÇÃO E FISCALIZAÇÃO DA POLÍTICA DA MOEDA E DO CRÉDITO – SEÇÃO REGIONAL DE BELO HORIZONTE. EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL REGIONAL ORDINÁRIA A Presidente do Conselho Regional, no uso de sua competência e atribuições estabelecidas nos artigos 45-I-“d”, parágrafos 1º, 2º, 3º e 52-“b”, conforme previsto nos artigo 54-“e” do Estatuto do Sindicato Nacional dos Servidores Federais Autárquicos Nos Entes de Formulação, Promoção e Fiscalização da Política da Moeda e do Crédito – Seção Regional em Belo Horizonte/MG, convoca todos os filiados lotados em Belo Horizonte para, às 10:00h em primeira
SinalBH informa 016/2018
CARREIRA EM DISCUSSÃO: COMO DECIDIU BH?
CARREIRA EM DISCUSSÃO: COMO DECIDIU BH? Em continuação à Sessão de 04.04, a Assembleia com 31 participantes no 11º. Andar do BC/BH (aviso nos andares) avaliou a proposta de Projeto em discussão. A postura da Diretoria eleva os riscos de um possível projeto (de governo) que venha comprometer severamente o futuro dos servidores. É possível que a matéria em exame na Casa Civil avance sem o aval, sem uma reação dos responsáveis e senhores de suas demandas? Qual o compromisso da Diretoria Colegiada? Qual será a Carreira e o BC pós 2018… … E qual a nossa responsabilidade, sobretudo?
SinalBH informa 015/2018
Carreira em Discussão – AGR 16.4.2018
CARREIRA EM DISCUSSÃO OUVIDO O PRESIDENTE, COMO BH AVALIA A PROPOSTA? ATRIBUIÇÕES PRÓPRIAS DO CARGO… … EQUIVALÊNCIA EM GRAU DE RESPONSABILIDADE E REMUNERAÇÃO AUTONOMIA FUNCIONAL APOIO AOS SERVIDORES: POSIÇÃO DO PRESIDENTE. ————————————————————————————————————————- A discussão do projeto para a carreira na última semana, foi na abordagem de que a proposta inserida no PLC do governo/BC (link) não esgota as demandas dos servidores. Avaliou-se o risco de mudanças que inviabilizem demandas significativas para os servidores. Embora o texto tenha parcialmente abrigado o conteúdo da Lei 9650 e os pleitos do movimento pela Emenda 51, resulta em desvalorização do cargo em detrimento
SinalBH informa 014/2018
SinalBH informa 013/2018
ASSEMBLEIA DISCUTIU A CARREIRA DE ESPECIALISTA DO BCB
ASSEMBLEIA DISCUTIU A CARREIRA DE ESPECIALISTA DO BCB CONSULTOR – VOCÊ QUER ATRIBUIÇÕES PRÓPRIAS DO SEU CARGO OU QUER ASSESSORAR O SEU CHEFE? PAPEL INSTITUCIONAL DO SERVIDOR – QUAL A ATRIBUIÇÃO? QUAL O GRAU DE RESPONSABILIDADE? QUAL A REMUNERAÇÃO EQUIVALENTE? ————————————————————————————————————————-A Assembleia desta 4ª. feira, dia 04, contou com 52 assinaturas na lista de presença. A ausência dos demais foi uma das preocupações no debate. Estariam satisfeitos com os rumos que se darão em sua carreira? Ficou demonstrado o descontentamento com o descaso geral enquanto as ameaças e as demandas discutidas em 2017 “dormitam” e se acumulam. Pede-se o
